Bienvenue. Nous sommes heureux de pouvoir vous expliquer un peu qui nous sommes.

Notre Credo, qui nous sommes et ce que nous faisons sont les aspects qui nous caractérisent.

Chez Johnson & Johnson Inc., nous avons pour mission de contribuer à l'enrichissement de la santé et du bien­être des Canadiens au quotidien. Chacune de nos marques s'inscrit dans une tradition de recherche innovatrice et de technologie d'avant-garde, et reflète notre engagement profond à combler nos clients en leur proposant des produits fiables pour toute leur famille.

De notre famille à la vôtre.

Comme votre famille, nos marques se sont développées de génération en génération. Elles sont fondées sur une tradition de recherche innovatrice et de technologie d'avant­garde, ainsi que sur une compréhension fondamentale de la santé et du bien-être.

Tout comme nos modes de vie et nos besoins quotidiens, nos marques ont évolué au fil des décennies, et ont résisté à l'épreuve du temps – ainsi qu'à l'épreuve de la science.

  • Photo du nettoyant pour bébés Johnson’s Tête-o-pieds et de la lotion Johnson’s pour bébés
  • Band-Aid 20 Photo d’un emballage de produit
  • Photo du nettoyant quotidien ultradoux NEUTROGENA®
  • Photo d’un flacon de Tylenol Extra fort

Nous serions ravis de vous compter parmi nous.

Nous offrons une carrière stimulante aux personnes qui incarnent l’image parfaite de la passion, de la collaboration et du courage, qui stimulent l'innovation, et qui souhaitent rendre le monde meilleur et plus sain.

Une carrière au sein de notre compagnie vous intéresse?

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Travailler ici

Il ne s'agit pas simplement de trouver un emploi. Il s'agit de trouver un milieu où vous pourrez exprimer la passion que vous éprouvez à l'égard de votre travail et de votre carrière – un milieu où d'autres personnes partagent vos aspirations.

Nous croyons que la réussite ne compte réellement que si les employés sont appréciés, respectés et traités de façon juste et équitable – de ce fait, nous accordons la priorité à nos employés. C'est pour cela que nous sommes engagés à encourager et à récompenser les employés qui font preuve d'innovation, de passion, de collaboration et de courage. Nous entretenons un milieu de travail propice au travail d’équipe, où les compétences et les réalisations de chacun sont reconnues et où l'on soutient le perfectionnement professionnel.

  • «Grâce à l’approche intégrée et structurée d’attribution de ressources humaines dans l’ensemble de l’entreprise, les employés ont l’occasion de rehausser leur développement et leur plan de carrière.»

    - Mary Doukas, Directrice, Finances de l’entreprise

  • «Les dirigeants, à tous les niveaux, depuis mon supérieur immédiat jusqu’aux dirigeants principaux, ont appuyé mon perfectionnement et m’ont permis de progresser dans chaque rôle.»

    - Justin Ninness, Directeur, expansion commerciale

  • «Notre Credo nous offre un cadre pour prendre des décisions difficiles, [...] tout en favorisant la confiance, le respect, l’équité et la bienveillance dans toute la compagnie.»

    - David Beck, Directeur – MVL, produits nutritionnels et produits de santé féminine

À titre d'exemple de notre dévouement à la culture de notre compagnie et à la santé et au bien-­être de nos employés, citons notre programme Energy for Performance in Life – un cours de formation sur la performance, appuyé par des décennies de recherche à fondement scientifique. Ce cours est conçu pour enseigner aux participants comment faire le meilleur usage possible de leur énergie personnelle, de façon à ce qu'ils se sentent dynamiques, connectés, concentrés et en harmonie avec leur mission personnelle

Trois employées de Johnson & Johnson parlant ensemble

Nous sommes toujours à la recherche de gens passionnés et talentueux, qui partagent notre vision concernant l’enrichissement de la santé et du bien-être des Canadiens au quotidien.

Chez Johnson & Johnson Inc. Canada, les membres du personnel de l'ensemble des services et fonctions travaillent de concert pour mettre cette vision en pratique. Quel que soit le poste que vous occupez, vous êtes un élément important de notre équipe et vous jouerez un rôle essentiel pour notre entreprise, nos valeurs et nos résultats.

Découvrez les perspectives de carrière que nous vous offrons actuellement.

Étudiants/Niveau de recrutement

Programmes pour les nouveaux diplômés

Programmes pour les nouveaux diplômés – Nous recrutons activement des étudiants prometteurs en maîtrise en administration des affaires/des étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs. Dans le cadre de ce programme d'une durée d'un an, nous embauchons de nouveaux diplômés pour des postes à plein temps. Ils sont placés selon un plan solide de développement professionnel afin qu’ils puissent acquérir des compétences fonctionnelles et professionnelles, et sont encadrés par leurs supérieurs.

Programme de perfectionnement du leadership — Ce programme d'une durée de 24 mois offre la possibilité d'une formation accélérée, qui permet aux participants – issus d'un groupe donné de candidats universitaires qui ont été embauchés à plein temps – d'acquérir des compétences en gestion. Les candidats peuvent être affectés dans le monde entier, au Canada, en Amérique du Nord ou dans toutes les compagnies affiliées.

Programmes coopératifs et stages

Nos stages et nos programmes coopératifs représentent de formidables occasions d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de découvrir directement en quoi consiste la passion que nous vouons à l'enrichissement de la santé et du bien-­être des Canadiens. De nombreux étudiants ayant eu une influence positive durant leur stage ont été embauchés à temps plein à la fin de leurs études.

Nous aimerions connaître le fond de votre pensée.

Appelez-nous

(du lundi au vendredi, de 8 h à 20 h HNE):
Téléphone (sans frais) : 1 877 223-9807

Par courriel

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Par courrier

Adresse postale:
Centre de service aux consommateurs canadiens
Johnson & Johnson Inc.
890, chemin Woodlawn Ouest
Guelph (Ontario) N1K 1A5
Numéro sans frais : 1 ­800 ­265-­7263
Téléphone : 519 ­826-­6226

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Modifié le Nov 21,2017